
Komunikace je mostem mezi našimi vnitřními světy. Způsob, jakým mluvíme s druhými i sami se sebou, utváří kvalitu našich vztahů a v konečném důsledku i kvalitu našeho života. Moje oblíbenkyně Virginia Satir, průkopnice rodinné terapie, věnovala desítky let zkoumání komunikačních vzorců a jejich vlivu na mezilidské vztahy. Její zjištění nám nabízejí jedinečný vhled do toho, proč se někdy cítíme nepochopeni, proč vznikají konflikty a – co je nejdůležitější – jak můžeme komunikaci transformovat a vytvářet autentičtější a naplněnější vztahy.

Virginia Satir identifikovala čtyři hlavní dysfunkční komunikační vzorce, které lidé používají ve stresových situacích, když se cítí ohroženi nebo nejistí. Každý z těchto vzorců představuje určitou strategii přežití, kterou jsme si často osvojili už v dětství jako způsob, jak se vyrovnat s náročnými situacemi v rodině.

Člověk v roli usmiřovatele se snaží za každou cenu vyhovět druhým, aby si zajistil jejich přijetí a lásku. Typické projevy zahrnují:
Jak jsem popsala v článku o učení se říkat NE, mnoho lidí má s tímto vzorcem potíže, protože vyrostli v prostředí, kde bylo vyjadřování vlastních potřeb považováno za sobecké.

Obviňovatel používá agresi a dominanci jako způsob, jak skrýt vlastní zranitelnost a získat pocit kontroly. Typické projevy zahrnují:
Jak jsem podrobněji popsala v článku o vzteku a naštvání, za agresivním chováním se často skrývá strach a nejistota.

Počítač (nebo racionalizátor) se stahuje do světa faktů a logiky, aby se vyhnul emocím, které považuje za ohrožující. Typické projevy zahrnují:
Tento vzorec je častý zvláště u lidí, kteří vyrůstali v prostředí, kde nebylo bezpečné projevovat emoce, jak ukazuji ve svém článku o mužských emocích.

Rozptylovač používá irelevantní nebo chaotické chování, aby odvedl pozornost od nepříjemné situace. Typické projevy zahrnují:
Tento vzorec často vzniká v dětství jako způsob, jak odvést pozornost od konfliktů v rodině nebo získat pozornost, když se dítě cítí přehlížené.
Všechny tyto komunikační vzorce mají jedno společné – vznikly jako strategie přežití v situacích, kdy jsme se cítili ohroženi. Nejsou to vědomá rozhodnutí, ale automatické reakce, které se aktivují ve stresových situacích.
Za každým dysfunkčním vzorcem se skrývá strach:
Jak jsem popsala v článku o mezigeneračním traumatu, tyto vzorce se často předávají z generace na generaci, protože děti napodobují komunikační styl svých rodičů.
Jan přišel na terapii kvůli problémům v manželství. Během našich sezení jsme identifikovali, že v konfliktních situacích s manželkou automaticky přechází do role „počítače“ – stává se odtažitým, mluví formálně a používá složitá souvětí plná abstraktních pojmů.
„Když se Jana začne rozčilovat, cítím, jak se mi svírá žaludek,“ svěřil se Jan. „Jako bych se najednou ocitl ve škole před přísným učitelem. Automaticky začnu mluvit jako z učebnice, abych skryl, jak moc jsem nervózní.“
Postupně jsme odkryli, že tento vzorec si Jan osvojil v dětství, když čelil výbuchům hněvu svého otce. Naučil se, že projevování emocí situaci jen zhoršuje, a tak se stáhl do světa faktů a logických pocitů – pod vrstvou racionalizace objevil strach, smutek a někdy i hněv. Jan se nově učil vyjadřovat své pocity jednoduše a přímo a postupně si dovoloval být zranitelnější v bezpečném prostředí.
Po několika měsících Jan zaznamenal výrazné zlepšení ve svém manželství. „Když dokážu říct ‚Cítím se zraněný‘ místo přednášky o komunikační dynamice, Jana najednou reaguje úplně jinak,“ usmíval se. „Je to, jako bychom konečně mluvili stejným jazykem.“
Chcete-li začít pracovat s vlastními komunikačními vzorci, zkuste následující cvičení:
Virginia Satir pracovala s konceptem různých „částí“ naší osobnosti. Zkuste si představit své komunikační vzorce jako postavy a vést s nimi dialog:
Toto cvičení může přinést překvapivé vhledy a pomoci vám navázat laskavější vztah s částmi sebe sama, které se aktivují v náročných situacích. Jak jsem popsala ve svém článku o práci se stínem, přijetí těchto částí je prvním krokem k jejich transformaci.

Přechod od dysfunkčních vzorců ke kongruentní komunikaci je proces, který vyžaduje čas, trpělivost a praxi. Zde jsou praktické kroky, které můžete začít uplatňovat hned:
Prvním krokem je vždy uvědomění. Začněte si všímat svých automatických reakcí v různých situacích:
Všímavost, kterou si můžete osvojit pomocí technik popsaných v mé knize o všímavosti, je klíčovým nástrojem pro rozvoj tohoto sebeuvědomění.
Když si všimnete, že sklouzáváte do dysfunkčního vzorce, zkuste:
Tento moment pauzy vám dává prostor pro vědomou volbu namísto automatické reakce.
Místo obviňování („Ty nikdy neuklízíš!“) zkuste vyjádřit své pocity a potřeby pomocí „já“ výroků:
„Já“ výroky vyjadřují vaše pocity a potřeby bez obviňování druhého, což snižuje pravděpodobnost, že se druhá osoba začne bránit.
Kongruentní komunikace zahrnuje nejen autentické vyjadřování, ale také hluboké naslouchání:
Empatické naslouchání buduje most porozumění a vytváří bezpečný prostor pro autentickou komunikaci.
Podle Virginie Satir je důležité přijmout, že nikdo jiný nemůže „způsobit“ naše pocity – naše emoce jsou vždy naší reakcí na to, co se děje:
Převzetí odpovědnosti za vlastní pocity vás osvobozuje od role oběti a dává vám větší možnost volby.
Naše komunikační vzorce se mohou lišit v závislosti na kontextu a typu vztahu. Pojďme se podívat, jak se mohou projevovat v různých vztahových kontextech:
Partnerské vztahy často odhalují naše nejhlubší zranitelnosti a strachy. Proto jsou ideálním prostředím pro pozorování našich komunikačních vzorců:
Jak jsem popsala v článku o soužití extroverta a introverta, rozdílné komunikační styly mohou vytvářet dodatečné výzvy, které však lze překonat vědomým přístupem.
Komunikace s dětmi je zvláště důležitá, protože jim předáváme vzorce, které si ponesou do dospělosti:
Vědomá, kongruentní komunikace s dětmi pomáhá přerušit mezigenerační přenos dysfunkčních vzorců, jak jsem zmínila v článku o syndromu mama hotelu.
Na pracovišti mohou naše komunikační vzorce výrazně ovlivnit naši efektivitu a spokojenost:
Kongruentní komunikace v pracovním prostředí vede k větší efektivitě, lepší spolupráci a zdravější atmosféře.
Virginia Satir věřila, že způsob, jakým komunikujeme, má hluboký dopad na naše duševní zdraví a celkovou pohodu:
Naopak kongruentní komunikace podporuje duševní zdraví tím, že:
Jak jsem zdůraznila ve svém článku o syndromu vyhoření, schopnost autentické komunikace je klíčovou prevencí emocionálního vyčerpání.
Virginia Satir vnímala kongruenci jako celoživotní cestu, ne jako cíl, kterého jednou dosáhneme a máme hotovo. Všichni máme tendenci v určitých situacích sklouzávat do dysfunkčních vzorců, zejména pod tlakem nebo ve stresových situacích.
Klíčem není dokonalost, ale uvědomění a ochota růst. Každý moment, kdy si všimneme svého dysfunkčního vzorce a zvolíme vědomější reakci, je krokem k větší kongruenci a autentičtějším vztahům.
Jak sama Satir říkala: „Komunikace je pro vztah tím, čím je dýchání pro život.“ Učením se kongruentní komunikaci dáváme našim vztahům – a tím i sobě – možnost plnějšímu vyjadřování a naplněnějším vztahům.
Článek jsem napsala inspirována čtením knihy Model růstu od Virginie Satir, protože si myslím, že její myšlenky i poznatky mají přesah až do současnosti. ❀